一、履行通知义务的时刻有多久？
七日，根据《公安机关办理行政案件程序规定》第一百四十四条：对违法行为事实清楚，证据确实充分，依法应当予以行政处罚，因违法行为人逃跑等缘故无法履行告知义务的，公安机关可以采取公告方式予以告知。自公告之日起七日内，违法嫌疑人未提出申辩的，可以依法作出行政处罚决定。
二、单位是否有义务通知退休？
企业(单位)是有义务通知员工退休的。
企业(单位)的人力资源管理部门(劳资科)是在职员工信息、薪资待遇的管理部门。就员工退休方面，它有义务进行员工通知退休政策法规宣讲和退休核批完成通知。
通知退休是退休员工准备退休所需资料的准备。退休核批完成通知是省市级社保养老保险机构批准员工退休的通知。
三、移动公司对手机欠费的通知义务？
在欠费初期肯定会有很多次短信发给你提醒你已欠费，只有在提醒无效，欠费超过一定期限后才可能注销该号码。何况欠费到注销账户中间这么长时刻都没有缴费，可见号码并未使用。
四、签订劳动合同通知怎样写？
通 知 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定，我公司员工必须与公司签订劳动合同后，方可上岗，我公司于X年X月X日X时在X地与未签劳动合同职工签订劳动合同，请未签订劳动合同的职工按时到达，如无故不与公司签订劳动合同，视同放弃职业，公司将采取相应措施，与职工办理离职手续。
特此通知。xxxxxx公司 年月日
五、怎样通知同事参加义务献血？
最好的技巧莫过于请专业人士举办一个无偿献血讲座。如果不方便的话：可以向当地血液中心（或血站）索取些宣传材料发放给员工或张贴于宣传栏；另外在2至3天前发出通知，由于献血前要做一些准备，比如不熬夜、清淡饮食、不饮酒尤其是烈性酒，还要带上本人的有效身份证件等等。
六、劳动合同到期公司有义务提醒员工续签劳动合同吗？
劳动合同到期，公司有义务提醒员工续签劳动合同，前提是公司同意与员工续签。一般情况下，公司有劳动合同的续签审批，那么审批的前提就是员工同意向公司申请续签劳动合同。
续签劳动合同是公司与员工的共同愿望，有了这样的前提。公司可以提醒员工进行续签。
七、解除劳动合同需要通知工会吗？
《劳动合同法》第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结局书面通知工会。
八、电费调整物业是否有义务通知业主？
物业代收电费的，物业有告知义务。供电局直售的（包括委托银行带收费的），由社会媒体和政府传媒机构向全社会发布消息，物业没有告知义务。
九、招标公司有义务通知投标人吗？
在招标公司没有告知投标人有关招标结局的情况下，一般不会产生法律义务。这取决于招标公司是否履行了其程序上的告知义务。
十、公司不续签劳动合同怎样通知？
不续签劳动合同的通知 劳动合同到期不续签通知书 先生/女士: 无论兄弟们和我公司的劳动合同将于年月日到期,按照劳动合同的相关规定,我公司决定不与无论兄弟们续签劳动合同,请无论兄弟们在劳动合同到期前按规定办理离职手续。 特此通知。 公司 年月日 员工签收: 签收日期:
不续签劳动合同的法律规定 根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
